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襄城县工业和信息化局关于2025年法治政府建设情况的报告

【信息来源:【信息时间:2026-03-26 15:41  阅读次数: 】【字号 】【我要打印】【关闭

今年以来,在县委、县政府的正确领导下,在县依法治县办公室的悉心指导下,我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神,深入学习贯彻落实习近平法治思想,坚决贯彻落实省、市、县关于法治政府建设的重大决策部署,进一步抓好法治建设工作,扎实推动法治政府建设高质量发展。现将2025年度法治政府建设情况报告如下:

一、2025年度党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人情况

(一)建立法治建设专题会议制度。党组每季度至少召开1次法治建设专题会议,研究部署工信领域法治工作重点任务,审议法治建设相关制度文件,确保法治建设工作有计划、有步骤推进。

(二)落实党组书记第一责任人职责。明确党组书记为法治建设第一责任人,定期听取法治工作汇报,督促班子成员履行“一岗双责”,将法治建设成效纳入党组书记年度述职内容,形成“一把手”抓总、班子成员分工负责的法治建设责任体系。

(三)加强法治学习培训。将法治教育纳入党组理论学习中心组学习计划,组织法治专题学习,内容涵盖与工信业务密切相关的法律法规。

二、推进法治政府建设工作开展情况

(一)强化组织领导,压实工作责任。认真贯彻落实省、市、县关于法治政府建设的工作要求,坚持以推进依法行政为主线,将法治政府建设列入全局重要议事日程,成立了以局党组书记为组长的普法领导小组,定期听取普法和法治政府建设情况汇报,研究解决有关法治建设重大问题,先后组织召开班子会议研究法治建设工作8次,其中专题会议4次。

(二)加强干部学法,落实普法责任。切实落实领导班子集体学法制度,坚持学习习近平总书记关于依法治国重要论述和党的二十大精神,带头进行集体学法,开展中层干部学法讲座,利用学习强国、河南网络干部学院等途径,集中学习《宪法》《中国共产党纪律处分条例》《公务员法》《公司法》《专利法》《行政处罚法》及其他工信领域法律法规,提升干部职工运用法治思维解决问题的能力。

(三)加强法治宣传,营造浓厚氛围。一是运用微信群、宣传栏等平台,广泛宣传法治建设的重要意义,动员全局党员干部积极参与,认真落实“谁执法谁普法”责任制,在日常工作中宣传法律法规,形成良好的舆论氛围。二是充分发挥“12·4国家宪法日”等纪念日和宣传日的宣传作用,组织开展“法律进企业”主题法治宣传活动,开展有关《公司法》《担保法》《安全生产法》《专利法》《劳动法》等法律知识宣传,全年共组织各类宣传教育活动8次。

(四)健全决策机制,推进公正执法。一是严格按照议事规则集体讨论决定重大事项,全年未出现越权、不作为和滥用职权现象,无一例诉讼案件。二是积极推进依法行政,严格对照法律、法规、规章制度,确定执法责任,加强对全县煤矿和煤层气企业安全生产检查力度,2025年,采取“领导+专家”模式邀请省内外重点院校专家分别我县煤矿企业开展安全生产执法检查,共组织对平煤十三矿、首山一矿开展安全生产执法检查5次,查出各类问题隐患151条。配合许昌市应急管理局、国家矿山安全监察局河南局六处定期开展安全生产执法检查,并对国家矿山安全监察局河南局六处移交的76条问题、省工信厅移交的62条问题、省安委会明察暗访查出的问题隐患26条按期进行复查,督促煤矿企业做到闭合管理。

(五)依法化解矛盾,确保社会稳定。坚持把化解矛盾纠纷作为维护社会稳定的“第一道防线”,引导群众办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法。一是抓好信访稳定。针对企业改制后的一些遗留问题,我局主动出击,下沉基层,排查信访隐患,共排查出13起有信访苗头的案件,提前介入,主动化解矛盾,经过做工作,这13起有信访苗头的案件得到了有效化解。在国家、省两会期间,我局制定了信访突发事件应急预案,没有出现来自我县工信系统的上访事件发生。二是做好平安建设工作。局党组多次组织全体党员干部召开会议学习平安建设有关文件,分析研究全系统存在的各种不安定因素,让全体干部职工和企业充分认识到做好和平安建设紧迫性和重要性。经常与企业沟通交流,掌握企业情况,并把各种隐患和问题解决在基层展。

三、存在的主要问题

(一)法治工作基础较弱。随着法治政府建设工作深入推进,依法行政工作专业性越来越强、要求也越来越高,基层法规工作人员力量配备以及机关工作人员的法律素养、法律意识和上级要求、工作需求还有较大差距,日常工作开展停留在按部就班地完成上级规定动作,结合工信部门实际情况创造性开展活动还不够,普法学法用法的效果还有待提升。

(二)学法普法形式单一。停留在按照上级要求,按部就班地开展“谁执法谁普法”等程序化宣传,规定动作多,自主创新的活动少。学法主要是邀请上级领导讲课,理论性多,实践性少。

(三)执法能力水平不高。从学历结构看,专业弱化,单位执法人员拥有法律类文凭比重低,执法力量薄弱,行政执法水平提升存在难度,难以有效开展执法工作。

四、下一步工作安排

(一)进一步夯实法治建设基础。一是规范依法行政行为。全面落实国家、省、市、县法治政府建设工作决策部署,进一步强化全局法治政府建设工作。二是加强规范性文件管理。严格执行规范性文件制定程序,认真落实合法性审查,全面落实规范性文件定期清理制度。三是推进政务公开。进一步建立健全政务公开制度,接受社会各界监督,倒逼法治政府建设工作进步。

(二)进一步提升行政执法水平。 一是全面落实行政执法“三 项制度”。认真落实国家、省、市、县关于全面推行行政执法“三 项制度”的决定,深入推行行政执法“三项制度”。二是加强执法队伍管理。抓好全县工信系统行政执法人员培训,提高执法人员素质和法律水平,做到持证上岗,亮证执法、文明执法。三是强化督查考核。健全完善和落实各项规章制度,强化执法监督,实行行政执法质量考核评议制度,提高行政执法水平。

(三)进一步加大学法普法力度。一是抓好普法学法用法。认真做好普法教育,继续组织开展抓好基本行政法律法规、科技和工信相关的法律、法规和规章、地方性行政法规和规章等法律学习宣传活动,提升法治思维和不断提升我局依法行政水平。二是开展主题宣传教育。充分利用微信群、宣传栏等手段,通过以案释法专项宣讲的形式,提升法律法规宣传效果。同时,曝光一批被查处的违法违规典型案例,开展警示教育,在全社会营造良好的法治氛围。