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襄城县人力资源和社会保障局关于2025年法治政府建设情况的报告

【信息来源:【信息时间:2026-03-27 09:22  阅读次数: 】【字号 】【我要打印】【关闭

今年以来,襄城县人社局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略,按照县委、县政府的各项部署和要求,以贯彻实施行政执法责任制为抓手,紧紧围绕“民生为本”的工作主线,积极探索法治建设工作的新思路,努力创新工作机制,不断优化法治环境,现将本年度有关情况汇报如下:

一、法治建设党政负责人职责与履职情况

(一)法治政府建设负责人职责。为全力推进法治政府建设,我局始终坚持党对法治工作的全面领导,始终坚守工作职责,全力做好以下几个方面工作:一是深入学习、认真领会、准确把握党的法治工作精神,坚持“以人为本”切实抓好贯彻落实。成立以单位党组成员为主要负责人的法治建设领导小组,依据党的法治工作精神、法治理论统筹推进全局法治工作。二是牵头制定《年度法治建设工作要点》,明确法治工作目标,细化具体的法治工作任务,明确责任科室与完成时限,形成“党组领导亲自抓、分管领导具体抓、各科室协同抓”的工作格局。三是深刻领会新时代党推进法治政府建设的战略部署,坚持学用结合,把法治精神、法治理论贯彻落实在人力资源和社会保障工作中。

(二)法治政府建设的相关情况。法治政府建设是现代国家政治文明的重要标志,是实现治理体系、治理能力现代化的必由之路。我局建设法治政府的情况如下:一是做好统筹协调工作,把法治建设、依法行政工作列入年度工作计划,坚持将法治工作与各项工作同研究、同部署,组织各部门按职责分工实施。二是完善决策规范,严格执行“三重一大”决策机制,做好合法性审查工作,聘请法律顾问对重大决策、重要合同进行审核,提出专业意见,确保决策于法有据。三是强化监督考核,建立法治督办约谈、挂牌督办制度,定期开展法治督查工作,保证法治政府建设工作的效率。将法治政府建设的成效纳入科室绩效考核,倒逼责任落实。

二、法治政府建设工作的主要举措与成效

(一)创新工作方法,建设法治政府。一是完善人社系统权责清单。根据人社系统的各项行政职能,通过完善制度,对本单位的行政执法流程进行全方位、精细化梳理,明确了每项行政执法事项职权、执法依据、办理程序等。二是贯彻落实政府信息公开条例。主动接受执法监督,大力推行政务公开,利用政务信息公开网站向社会公布行政许可项目内容,既提高了工作效率,也方便了服务对象,有效促进了依法行政。

(二)规范执法方式,促进执法公正文明。一是始终坚持“以人为本、保障民生”的宗旨,深入贯彻落实上级有关依法行政工作部署,着重从人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手,加强依法行政领导、规范重大行政决策程序、强化行政执法责任,加强行政执法监督,提高依法行政、依法办事质量,努力推动人力资源和社会保障工作的科学发展。二是规范公正文明执法。规范行政执法程序,明确行政执法责任,建立健全内部评议考核机制。健全行政执法和刑事司法衔接机制,共同打击人社领域内违法犯罪行为。继续推行重大执法法制审核、行政执法全过程记录等制度,用行动严格规范公正文明执法。继续落实执法队伍管理制度,健全行政执法人员档案管理,确保行政执法人员持证上岗率和培训率保持在100%。

(三)加强法治宣传,营造浓厚的法治氛围。一是持续开展学法普法活动。按照依法行政的总体要求,制定学法年度计划,明确学法主体范围,突出学法重点内容,落实办好学法普法宣传活动,形成长效宣传机制,提升法治宣传效率和影响力。二是全面落实普法宣传责任制,在“谁执法谁普法”普法责任制基础上,进一步细化各部门在普法中的责任。充分发挥人社系统公共就业和人才服务、劳动人事争议调解仲裁、劳动保障监察、社会保险事务经办、“12333”电话咨询的作用,将普法工作贯穿到执法和服务全过程,不断提高法治宣传教育的深度和广度,以此加快推进法治政府建设。

三、法治政府建设工作中的问题和解决措施

(一)执法队伍薄弱。执法队伍是开展法治政府建设工作的重要一环,目前我局执法队伍力量依然薄弱。

(二)法治政府建设意识仍需增强。人力资源和社会保障行政工作头绪多、范围广,事务庞杂。依法办事、严格法定程序、崇尚法律权威等方面还需进一步加强。

四、2026年度法治政府建设工作的初步安排

一是健全完善法治工作制度,为依法行政、依法执政提供制度保障。二是加大政策制度宣传工作,继续开展“人社惠民政策进万家”活动,大力宣传解读人社惠民政策,持续推进人力资源社会保障法制宣传,让法治观念和法治政府深入人心。三是落实政务信息公开,群众监督工作,让执法过程暴露在阳光之下,在群众的监督下保证执法全过程和各环节的公平公正。四是规范性文件管理,按要求做好拟定、审核、上报、备案工作,保证文件的完整性和规范性。五是抓好农民工工资清欠、社保稽核扩面、劳动合同签订等专项执法检查活动,重点查处一批群众反映强烈、社会影响面大的案件,时刻保障群众权益利益。六是加强人社领域法律、法规学习教育,继续开展业务技能练兵比武活动,提升系统依法行政水平。加强工作培训,提升工作人员整体工作水平,推进法治政府建设。