2025年以来，襄城县住建局深入学习贯彻习近平法治思想，认真落实上级法治政府建设各项决策部署，不断提高运用法治思维和法治方式的能力，严格依法行政、规范执法行为，建设高水平法治队伍，为住建事业高质量发展提供了有力法治保障。

一、法治建设工作开展情况

（一）以法治思维谋划工作。成立以党组书记、局长任组长、班子成员任副组长、各股室负责人为成员的局法治建设工作领导小组，为落实法治建设各项目标任务提供组织保障。通过建立协调推进机制，制定法治建设年度工作计划，定期召开专题研讨会等多种措施，确保法治建设工作顺利开展。同时，在系统各单位建立健全领导负责制，加强工作的组织领导，形成“主要领导亲自抓，分管领导具体负责，一级抓一级、层层抓落实”的工作机制，确保法治建设各项工作落到实处。

（二）用法治方式推动工作。科学公正执法，注重“释法、说法”，在案件受理、调查取证、告知、听证、处罚决定和处罚执行全过程中，要求执法人员要说透法理、说明事理、说通情理，有效提高行政处罚的说服力和公信力。落实计划性执法检查，建立健全涉企检查清单制度，明确检查事项、依据、标准及流程，确保“清单之外无检查”。

（三）凭法律素养提升能力。将习近平法治思想作为党组中心组、“周五大学堂”等学习的重要内容，组织干部职工积极开展《建筑法》、《城市房地产管理法》、《建筑工程质量管理条例》等法律法规学习10余次,引导干部职工加强法律法规学习，筑牢法治思维基础。组织执法人员开展专题培训,2025年组织培训5场次，行政执法证件管理信息系统信息录入和对接完成度100%。严格落实重大事项依法决策诉讼案件处理和社会矛盾纠纷化解，充分发挥法律顾问参谋辅助作用。2025年法律顾问对我局起草的重要规范性文件、合同进行审查，参与单位法律纠纷的调解、仲裁或诉讼等活动。为我单位提供法律咨询30余次。

二、存在的问题

2025年，我局依法行政工作取得了一定成效，但也存在一些困难和问题。一是部分执法人员的法律意识不高，对依法行政认识不够。二是创新意识不强。部分人员在工作中总是习惯根据上级文件条条款款照搬照抄，而没有结合工作实际，把握结合点、找准切入点，不善于创造性的开展工作。

三、2026年工作打算

一是继续加强行政执法人员法律素质的培训教育工作，制定详细的法治学习计划，丰富学习内容和形式，邀请专家学者进行深度解读，组织开展法律案卷评比、案例分析研讨等活动，提高干部职工学习的积极性和主动性，增强法治思维和依法办事能力。二是持续配合相关职能股室受理法律诉讼案件；对年度内的执法案卷加大法制审核审查力度。三是继续做好法制宣传工作，在普法日、安全月、《宪法》宣传日等重要宣传日加强宣传力度使宣传面更宽更广。合理安排时间、周密组织单位人员进行法律、法规规章制度的学习，提高执法人员的综合执法能力和素质。