为进一步增强农村劳动力的就业技能，加快农村劳动力转移，县人社局采取多项举措，积极开展农村劳动力职业技能培训工作。

一是强化机构监管。采取资料审核和现场勘验相结合的方式，规范职业技能培训学校设立审批，确保培训质量；对全县社会培训机构开展全面清理整顿，严厉打击无证办学培训、乱收费等违规行为，维护培训市场秩序和劳动者合法权益。目前，已验收合格社会培训机构7家。

二是丰富培训课程。以农村贫困劳动力为重点，采取以村为单位、辐射周边、驻村培训的模式，在各乡镇举办多期农村贫困劳动力职业技能培训班，开设电焊、气割、婴儿护理、产妇护理、护工护理、家政服务等实用性培训课程，提升农村贫困劳动力劳动技能。

三是提高培训质量。实行质量验收和绩效考核制度，不定期对参训学员按照不低于10%的比例进行抽查；强化培训后跟踪服务，组织现场招聘，达成就业意向300余人。

四是落实补贴政策。通过技能培训和技能鉴定取得培训合格证书或职业资格证书的农村劳动力，给予其一次性培训和技能鉴定补贴；对参加培训的建档立卡贫困人口，每人每天发放生活费补贴，有效提高农村贫困劳动力参训积极性。目前，已培训农村劳动力1342人。