为深入开展廉洁从政警示教育和廉政文化建设，提高党员干部运用法治思维和法治方式推动工作的能力，不断增强办公室党员干部的法纪法规意识，规范从政行为；并贯彻落实中央、省市县关于党风廉政建设和反腐败工作的相关要求。8月2日，县政府办公室组织召开第三季度党风廉政建设工作专题会议，会议由县政府办公室副科级纪律检查员马艳贞主持，共有五项议程，办公室全体人员参加。

县政府办公室副主任王伟领学《宪法》《监察法》主要内容，县政府办公室副主任袁光照传达学习中共襄城县委《关于推进以案促改制度化常态化的实施细则》的通知，县政府副科级纪律检查员马艳贞通报典型案例，开展警示教育（《一条微信“领”来一纸处分》）。

县政府办公室主任田永广为全体党员干部讲廉政教育党课他指出，开展此次教育党课一是落实中央“八项规定”和党风廉政建设责任制的相关要求；二是为了引导大家正确认识形势，自觉加强党性锻炼，强化廉政勤政意识，增强拒腐防变能力；三是进一步调动大家工作积极性，保持干事创业热情。

一、讲党性、重品行

一是要讲政治，坚定理想信念。要始终坚持“理想信念高于天”，时刻拧紧理想信念的阀门，树立正确的世界观、人生观、价值观。对党绝对忠诚，站在全局的高度认识问题、处理问题，在大是大非问题上头脑清醒，旗帜鲜明，态度坚决。

二是要讲奉献，正确看待幸福。幸福首先来源于劳动，其次来源于贡献，再次，幸福来源于清廉。因此，办公室党员干部一定要始终绷紧廉政这根弦，老老实实做人，扎扎实实工作，靠奋斗、靠奉献、靠成绩赢得尊严、赢得位置、赢得幸福。

三是要讲公心，坚持道德操守。只有心胸豁达，方能成就事业、方能收获快乐;只有心胸豁达，方能成就自己之事、成他人之事、成百姓之事。

二、敢作为、勇担当

一是要增强作为意识。要把握大势谋思路，①要抓重点。牵牛要牵“牛鼻子”，抓落实就要抓重点。当前，办公室的重点工作一是督促政府工作报告确定的各项任务和省市县确定的民生实事，要带头抓好协调口及分管科室承担的任务；二是各责任组要做好省检反馈问题的集中整改，同时切实改进工作方法，提升工作效能。②抓薄弱环节。当前办公室工作最大的短板就是学习氛围不浓，大家要在紧张的工作中科学制定学习计划，多在学中悟、事上练，补齐自身短板，为在更大舞台展示才华打下基础。③抓统筹。科学的方法就是要区分主次、区分先后、区分轻重、区分缓急。重点工作和任务要先干、先达标。一般工作要常督促，建档立卡，有什么问题要了然于胸。

二是要积极履职履责。办公室党员干部尤其是科室负责人要依托“争先创优”、“夺红旗争标兵”等活动，把上级精神与科室实际结合起来，创造性地开展工作，打造拿得出手的特色亮点。

三是要勇于担当干事。担当精神是“为党分忧，为民解难”的政治责任感和使命感的强烈体现，担当处事就是勇于承担责任。今后，办公室全体同志也要学做“狮子型”干部，不分年龄、不讲资历，让担当干事者有位子、得实惠。

三、守纪律、改作风

一是要遵守党纪法规。严密的组织纪律性，是我们党的一个鲜明特征，也是党始终保持先进性的重要保证。我们作为党员干部，要不断用先进理论武装自己，用纪律条例约束自己，用先进人物激励自己，用反面典型警示自己，要把自重作为立身的准则，要把自警作为安身的标尺，要把自励作为修身的目标。

二是要履行一岗双责。目前，我与班子成员和科级干部、班子成员与分管股室负责人都签订了党风廉政建设责任制责任状，目的是为了更好地使党风廉政建设责任制落到实处。办公室监察室、党办成立后，办公室班子党风廉政建设工作已经步入正轨，现在正朝着创建特色方向推进。监察室、党办每月要对科级干部本月党风廉政建设工作作出计划，由科级干部负责抓好落实。

三是要改进工作作风。要兴学习之风以增才气，要兴务实之风以养锐气，要有务实之“干”，要求领导干部在工作中认真抓落实，抓检查督促，多杀几次“回马枪”，多来几个“回头看”，做到落实不到位不撒手、抓不出成效不罢休。

同志们，党性品行是我们立身处世创业之本，担当、有为是我们的职责使命所在，纪律作风是我们事业兴盛的源泉，我们必须牢记习近平总书记的殷切期望，抖擞精神，以壮士断腕的勇气，以抓铁有痕的锐志，努力在新时代中创出新作为。

会后，对办公室全体党员干部进行了《宪法》《监察法》知识测试。