3月28日上午，县政府办公室召开政府办公室班子作风问题剖析会，对梳理的问题进行集体研讨，分析问题形成的原因，并对下步整改提出意见建议。办公室全体科级干部、各科室负责人参加会议。办公室主任田永广主持会议。

办公室主任田永广对召开此次会议的重要性提出要求，副科级纪律检查员马艳贞同志通报了县政府办公室班子问题清单。

与会人员开门见山、直奔主题，对县政府办公室班子问题清单进行了逐一发言，发表了自己的观点和意见，并对班子和班子成员下步整改措施提出意见建议。

田永广要求，办公室作风整顿领导小组办公室要做好意见的搜集和整理工作，一并纳入县政府办公室班子问题清单，各位科级干部要根据问题清单，对照分析存在问题的原因和下步整改措施，写出整改报告，为下一步召开民主生活会做好准备。

就办公室作风方面存在问题的原因，田永广指出，一是思想认识不到位。思想认识是各项工作的“总开关”，思想认识提升了，就没有干不成的事，就没有解决不了的问题，工作成效就会显现出来。目前，办公室各项工作制度已经比较完善，但还存在执行不到位等问题，在一定程度上影响了工作的推动。二是站位不高。办公室是对上对下沟通联络的桥梁，是县政府推动各项工作的重要枢纽。个别科室人员没有摆正自己的位置，大局观念不强，不能站位全县大局，形不成工作合力，仅把自己看做一名普通职员，造成个别工作出现被动，在一定程度上影响了政府形象。三是敢想敢干敢闯的意识不强。办公室部分同志仍然按照惯性思维开展工作，满足于老套路、老办法。要认真思考每个人的价值、意义，认真反思、自觉深醒，创新工作方式，打出每个人的“品牌”，避免成为反面典型。