一、提高认识，制定方案，责任到人。学校成立了争先创优活动领导小组，各处室、各学部负责人为领导小组成员。领导小组下设办公室，具体负责活动的指导、协调、督查、考评。

二、发动动员，广泛宣传，营造氛围。召开襄城高中争先创优活动动员大会，全体教职工结合学校争先创优实施方案，对照先进找差距、立足差距定目标，牢固树立干在实处、走在前列的思想观念，拉高标杆比奉献，立足岗位求发展，积极参与教育教学改革，推动学校教育教学工作再上新台阶。在办公楼前悬挂四个竖幅，营造争先创优氛围。

三、开展活动，跟踪评比，奖励先进。先后开展“最美教师”评选、深化形式主义官僚主义作风整顿、“学雷锋，讲文明，树新风”雷锋月主题教育实践、“拥抱自然、放飞理想”远足励志和主题党日活动，不断推动和深化争先创优活动向纵深发展。