一是集中学习。多次召开会议传达学习上级作风整顿工作精神，进一步统一各股室、各乡镇国土所党员干部的思想认识，研究制定开展干部作风整顿活动实施方案，成立了作风整顿活动领导小组，精心部署作风整顿活动事宜，以强化此次活动责任的落实。

二是集中讨论。召开党员干部会议，专题学习作风整顿相关文件，集中讨论该局“四风”存在的问题，将执行不力、纪律不严、行为不廉作为此次干部作风整顿的重点，对照形式主义官僚主义10种表现，查找问题和差距，进行批评与自我批评，有针对性提出整改措施，扎实有效落实整改。

三是集中整治。严格落实中央“八项规定”和全面落实首问负责制、服务承诺制、限时办结制，规范办公秩序，严明服务纪律，有效解决门难进、脸难看、话难听、事难办等问题。通过接待群众信访、定期巡查等渠道，对存在苗头性问题的人员适时提出预警，对查实的相关责任人给予诫勉谈话，及时梳理总结单位作风建设成效，努力将作风建设的成效转化为制度成果，推动作风建设的科学化、规范化、制度化，构建干部队伍作风建设的长效机制。