今年以来，县人社局联合县住建局、县公安局等部门，坚持依法行政，坚持打防结合，坚持重点治理，坚持源头遏制，妥善处理各类农民工欠薪案件，努力维护劳动关系和谐稳定。

一是加大矛盾排查力度。坚持日常巡查和专项检查相结合，以农民工工资支付保障工作为重点，对餐饮、建筑等欠薪案件易发多发的重点行业先后开展了清理整顿人力资源市场专项活动、遵守劳动用工和社会保障法律法规专项检查、禁止使用童工专项检查等系列专项检查，及时发现并化解了一大批潜在的欠薪问题。

二是加大案件打击力度。对于已受理的欠薪案件，坚持协商调解优先的处理原则，对于恶意欠薪、拒不调解的，依法按照限期指令整改、劳动保障监察行政处理事先告知、劳动保障监察行政处理决定等法律程序执行，情节恶劣的启动部门联动机制，联合公安机关严肃处理，对恶意欠薪行为形成有效震慑。

三是构建工作长效机制。开通了0374-8390110农民工工资支付保障工作热线和网络公共邮箱，实行24小时值班，确保群众投诉举报第一时间登记受理。建立了劳动保障监察应急处置预案，确保群体性突发事件、上访事件得到快速妥善处理。完善工资储备金制度，在工人工资支付困难时启动工资储备金垫付农民工工资机制，维护农民工合法权益。