一、深化廉政教育,提高思想认识。结合“两学一做”学习教育，采取集中学习与分散学习相结合的方式，组织机关全体人员深入学习《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》等。先后开展了“清廉中国”新闻摄影、公益广告、廉政漫画征集，五四青年节纪检心语、书香青春征集，“清风襄城·以文书廉”读廉书、观廉影、写廉文等活动，切实提高党员干部的思想认识，牢记纪律规矩。

二、细化工作职责，落实廉政责任。按照“谁主管、谁负责”、“一岗双责”和“两个责任”的要求，制发党风廉政建设责任清单，与各乡镇中心学校、局直各学校(单位)负责人签订党风廉政建设目标责任书，打造一把手负总责、班子成员“一岗双责”，其他同志各负其责的工作格局。坚持把党风廉政建设与中心工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，牢固树立起从严治党的鲜明导向。

三、狠抓作风建设，树立良好形象。加强干部作风专项治理，强化对工作纪律和作风的督导检查和明察暗访；结合懒政怠政为官不为问责年活动，通过公开承诺、问卷调查等措施，查找在教育教学、安全管理、招生管理、教师队伍管理等领域存在的不作为、慢作为、乱作为问题，并认真进行整改。加大对涉教乱收费、教师以教谋私等行为的处理问责力度，正行风，树形象，提高人民群众对教体工作的满意度。

四、建立健全制度，形成长效机制。进一步完善党委议事规则和决策机制，认真落实重大事项集体决策和公示制度，修订完善考勤、财务管理、公务接待等各项管理制度及教师职称评聘、评先表优等管理办法，健全上下结合、内外结合的监督制约机制，并狠抓各项制度的落实，形成按制度管人管事的良好局面。