近期，县物价办结合新形势下物价工作的需求，以“两学一做”学习教育为契机，通过干部队伍建设、优化干部队伍结构、开展业务培训等一系列举措，推动物价工作有序开展。

一、贯彻落实《党政领导干部选拔任用条例》。改进和完善干部选拔任用办法，对中层干部进行了调整，积极营造良好的干部成长环境。

二、积极贯彻执行干部轮岗交流制度。增强干部队伍活力，保护好调动好广大干部工作的积极性。

三、加大优秀年轻干部培养选拔力度。优化干部队伍结构，对个别股室工作人员进行调整，充分调动工作人员的积极性和主动性，形成一级抓一级，层层抓落实，一级带着一级干，一级干给一级看的浓厚氛围。

四、加大干部培训工作力度。制定切合实际的干部培训计划，多渠道、多层次对干部职工进行轮训，提高物价系统干部职工的思想和业务素质，促进整体工作水平的提升。