一、明确任务，落实责任。针对党建、民生、安全、四项基础制度建设、信访和人居环境改善工作等各项年初制定的目标进行全面总结，找准工作差距，查漏补缺。将每一项任务量化细化，定任务、定时间，明确责任人，确保各项工作按时按质完成。二、突出时限，强化落实。为保证各项目标任务按时完成，统筹安排，结合正在开展的“三严三实”主题教育和四项基础制度建设，要求包村干部每周下村不少于三天，狠抓工作落实，确保工作进度。对全年目标倒排工期，以严的标准，实的举措，确保各项工作按时完成。三、兑现奖惩，加快进度。由分管领导牵头，各部门开展自查，对照全年年度工作任务查进度，找差距。对已经完成或超额完成的进行表扬；对工作任务完成进度慢的，施加压力。四、转变作风，提升效能。进一步优化机关工作制度，规范干部行为，开展作风整顿，树立争创意识、大局意识、服务意识，形成风清气正、干事创业的良好氛围，为确保全年目标任务完成，提供坚强有力的保证和支持。