会议对下步工作提出要求：一、尽快建立诉调对接站。与县南、北工业园区联系，建立特色诉调工作对接站，定期开展交流座谈，服务企业发展。二、开展“送法进企业”活动，适时到企业走访，法官多跑路，企业少跑腿，让企业有更多时间精力创业。开展法律讲堂，从高管到工人都要学法用法，用法律保护自己，维护企业利益。三、建立法院联系点。公布法院联系电话、联系人，对企业的法律咨询和实际困难，靠前服务，及时回复解决。四、建立“企业诉讼绿色通道”，对企业维权案件落实诉讼辅导、诉前调解、首问负责、限时办结、提速办案等“五项机制”，实现快立、快审、快执、快结，盘活企业运转资金。五、加大调解力度。从立案到执行实行全程调解，让企业少走程序、不走弯路，快速解案。特别在当前经济下行压力大、企业资金周转困难的情况下，多做调解工作，既要保护胜诉当事人的合法权益，不让法律“打白条”，又要维护企业正常运转，对企业为被执行人的，采取分期分批履行，少查封、少冻结、少划拔、少记录不良信息，帮助企业渡过难关。