一是加强领导。成立以党委书记为组长,班子成员为副组长,综治、纪委、司法、派出所、民政等单位为成员的矛盾纠纷排查调处专项工作领导小组,切实加强工作的领导,确保信访稳定工作顺利开展。二是实行重点监测。坚持信访维稳日报告、零报告制度,实行重点监测,时刻掌握村情民意,发现不稳定因素和矛盾纠纷,制定化解方案,及时将矛盾纠纷化解在基层。三是强化值班值守。制定完善突发事件处置应急预案,认真落实安全防范措施,严格落实24小事值班和领导带班制度,保障信息通畅,确保全乡安全稳定。
一是加强领导。成立以党委书记为组长,班子成员为副组长,综治、纪委、司法、派出所、民政等单位为成员的矛盾纠纷排查调处专项工作领导小组,切实加强工作的领导,确保信访稳定工作顺利开展。二是实行重点监测。坚持信访维稳日报告、零报告制度,实行重点监测,时刻掌握村情民意,发现不稳定因素和矛盾纠纷,制定化解方案,及时将矛盾纠纷化解在基层。三是强化值班值守。制定完善突发事件处置应急预案,认真落实安全防范措施,严格落实24小事值班和领导带班制度,保障信息通畅,确保全乡安全稳定。