一是抓站点管理 ，保障设备正常运行。进一步加大对乡远程教育管理员的培训力度，重点培训电脑基础知识、接收设备工作原理、排查常见设备故障等方面的业务知识，进一步提高站点操作人员的业务能力和服务水平，促进站点开展教学工作的制度化、规范化、科学化，在此基础上，与电脑公司签订协议，实行外包维护工程，对全乡27个基层站点进行设备维护，保证各远程站点每月进行一次站点设备管理维护检查，确保设备正常运转，为站点教学工作正常进行提供了保障.

二是抓队伍建设，保障远教服务水平。采取轮训、集中培训、重点培训、跟班培训等办法，先后组织村队远程专干和操作员开展学习培训54人（次），乡远程办对管理员培训等情况进行不定期检查3次。通过狠抓队伍建设，进一步提高了基层站点管理员（操作员）队伍的工作能力和服务水平。

三是抓创新工作，保障学用扎实开展。通过远程教育平台，积极为农户提供信息服务。成立乡农业服务中心、畜牧站、林业站远程教育指导小组，定期或不定期进村入户开展现场技术指导，确保远程教育学有所用。

四是抓产业调整，保障群众增收致富。依托远程教育资源平台，引导群众大力调整产业结构，发展种养殖业。各站点积极为广大种养殖户分类培训，完善“公司+基地+农户”模式，积极打造订单农业，促进全乡农业经济的持续、健康、稳定发展.