今年以来，湛北乡实施“两个常态化”举措，让更多外出务工返乡人员、剩余劳动力，圆了“就业梦”。

一是常态化开展空岗调查。定期组织人员深入城南工业园区企业进行企业用工情况摸底调查，了解企业用工需求，把握缺工、空岗真实情况，目前园区企业用工调查已成常态化，企业用工调查已成为做好企业用工服务工作的基础。

二是常态化服务企业招聘。采取乡、村联动的办法，全力做好园区企业招聘洽谈服务工作，督促指导村安排专人负责宣传招工稳工政策，及时将企业招聘信息进行张贴，在人口密集区域开展招工宣传活动，为本村的劳动者提供招聘信息，对有意愿到工业园区就业的，要进行定向跟踪、定向输送。