一是进一步完善干部管理制度。在原有乡机关干部管理制度的基础上，进一步完善制定了包括干部学习制度、请销假制度、廉政建设制度、公章管理制度、公务用车管理制度、公务接待制度、工作责任制度、首问责任制度、公务接待制度、值班制度等制度，保证了各项工作有据可依，有章可循，达到了用制度管人管事的效果。

二是进一步加强监督，严格规范管理。乡政府狠抓制度落实，明确分工，落实到位，监管到位。尤其是严格领导带班值班制度，要求值班人员24小时在岗在位，坚守职责。乡纪检委组成了督查组，进行不定时督查，缺岗的严格按规章制度进行处罚，出现问题的要追究相关人员责任。

   通过近期严格的规范化管理，全面改善了全乡干部职工的工作作风，促进了各项工作稳步推进。