一是严格考勤管理。修改完善日常考勤、请销假等制度，并认真执行、逐级报批，从根本上消除迟到早退、中途脱岗等现象。二是严抓会议纪律。参加各类会议时，要求保证参会人数，统一规范着装，提前15分钟进入会场，不得迟到、早退，不得交头接耳、随意走动，建立务实严谨会风。 三是严肃工作秩序。严禁上班时间利用电脑玩游戏、看视频、购物以及做其他与工作无关的活动；严禁工作时间随意串岗、扎堆聊天、大声喧哗。四是严格督导检查。每周由主管局领导带领人事、监察和办公室等部门负责人，不定期、不定时对干部职工的服务形象、精神面貌、在岗情况、工作状态、环境卫生等进行督促检查2次以上，对于违反规定不认真履行职责的，依据相关规章制度严肃处理。