为进一步转变工作作风，提高履职尽责能力、强化为民服务意识，在单位营造风清气正的环境，襄城县工商局全面落实各项工作目标任务，整顿作风、改进服务，助推地方经济跨越式发展。

一是抓思想教育。扎实开展“比学习、比奉献、比能力、比贡献”思想教育活动，在单位内部形成制度化、常规化的理论业务学习机制，引导干部自觉提高思想境界和道德修养，不断促进干部职工的思想作风建设，努力形成风清气正、心齐劲足、和谐协调、政令畅通的良好局面。

二是抓改善服务发展环境。及时组织精干力量“会诊”复杂注册登记主体，扫清登记“障碍”，确保外来投资者尽快进入市场；对重点企业打破“常规”，“急事急办、特事特办”，资料输入、审核、复审、审批等环节在“绿色通道”快速流转；为进一步帮企业解决疑难，注册、监管等股室定期到企业走访，为企业出谋划策，开展上门服务。

三是抓窗口服务。为进一步强化服务观念，牢固树立为市场主体和服务对象服好务的思想，始终要求窗口工作人员按规章制度办事，坚持政务公开常态化，认真落实首办责任制、一次性告知制、服务承诺制、限时办结制等制度，做到一次讲清、讲透；对群众反映的办事时效问题，做到即时整改，杜绝态度生、冷、硬、横和“话难听、脸难看、事难办”现象发生。工作人员坚持做到着装规范、微笑服务。

四是抓领导作风建设。通过开展“读书思廉、学法促廉、家庭助廉”为主题的廉政教育活动，积极营造讲团结、讲和谐、讲民主、讲创新的良好氛围，督促领导干部以高度负责的态度掌好权、慎用权、用好权。同时，通过观看警示教育片，进一步强化领导干部的忧患意识、公仆意识和服务意识，努力形成政治上靠得住、工作上有本领、作风上过得硬、广大干部职工信得过的坚强集体。

五是抓监督检查。组织监察室、办公室，不定期开展明查暗访，对各单位执行《廉政准则》、《八项规定》以及工作纪律、工作作风、执法办案等情况进行监督检查，对发现的问题，及时整改。对有令不行、有禁不止、我行我素、失职渎职导致严重后果的，严格追究责任。通过督查，使干部工作作风有了新的起色，也为该局树立了良好的工商形象。