湛北乡始终坚持“招工就是招商”理念，利用外出务工人员回家过节的有利时机，组织各村、乡直各单位干部集中全力投身为辖区企业招工工作，为企业发展提供用工保障。 

    一是注重宣传。针对招工涉及面广的实际情况，通过召开座谈会、悬挂横幅、散发宣传单等多种宣传方式，最大限度拓宽信息覆盖面。在各村组设立招工信息员，每次招工乡村干部都到农户家里面对面宣传解释，变政府找工为农户找工作。

    二是明确奖惩。乡政府明确了乡村干部全年及春节期间的招工任务，制订了严格的奖惩制度，招工完成情况与综合考评挂钩，如果完不成任务将受到经济处罚。

    三是强化领导。成立春节招工领导小组，明确一名班子成员专门负责，定期召开例会，积极采取有效措施大力推进招工工作。同时，与用工企业一起，在全乡深入宣传动员，扎实做好在外务工人员回引工作。