一、抓教育、知方向严明纪律入警心。工作中，该局认真贯彻落实好上级部署的各项教育活动，重点开展了保持党的纯洁性教育暨人民警察核心价值观、学习贯彻党的十八大精神和十八届三中全会精神等一系列专题学习教育活动，引导全体民警认真学习、深刻领会上级的指示精神，牢固树立正确的人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，以实际行动自觉做党的忠诚卫士和企业群众的贴心人。

 二、抓管理、察细节，自觉养成守规范。首先，该局坚持内务条令天天查。按照条令要求每天由警务督察大队检查内务卫生警容风纪，一点一滴不放过，让民警一言一行都符合条令要求。其次，坚持警令警规天天提。通过设立曝光台、局长约谈、每日点评等有效方式，每天对110接处警、值班接待、社会面巡控、执法办案等各项工作落实情况进行严格检查，时刻提醒民警警令如山，执行制度不能打折扣，从而让民警的工作流程切实做到规范化、标准化。

三、抓激励、定奖惩，绩效考评搭平台。该局结合绩效考核方案，把队伍建设和党风廉政建设各项目标分解、细化，把学习教育、岗位训练、执法质量、违纪控制等各项工作落实到分管领导、责任到基层单位，从制度设计上来保证和促进队伍管理各项制度的落实，真正体现奖优罚劣，奖勤罚懒，切实做到“实干人得实惠，老实人不吃亏”。

四、抓监督、建机制，内外结合防违纪。该局在落实好党风廉政建设各项规章制度的基础上，着重采取细化措施，落实好《纪律条令》、五条禁令等规章制度，教育民警明确界线，不越高压线，使民警珍惜岗位、珍视荣誉、珍爱家庭，把廉洁自律做为保持职业本色的底线。