一是强化组织动员。召开全乡党员干部专题会，加强对党员干部的培养教育，提高党员干部的理论修养，树立为民服务理念，在工作中落实为民服务的宗旨，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

　　二是强化监督检查。加强对机关党员干部作风建设的监督，针对上下班纪律进行不定期的抽查，如发现有迟到或早退的，对其进行严肃处理，并进行表态发言，落实好在岗在位责任制度。

　　三是强化责任落实。明确规定党员干部的工作职责，加大责任考核和责任追究力度，围绕重点工作落实情况，定期实施考核，确保各项推进工作都能圆满完成。

　　四是强化评价机制。完善机关党员干部作风考核评价机制，对党员干部作风评议的权利交给群众，由各村村干部及群众代表对机关党员干部的作风情况进行民主评议，并把考核评议结果作为党员干部年度考核的重要依据。