一是以制度促创建。出台《关于进一步加强学校管理，提高教育教学质量的若干意见》，并先后制订了《襄城县人民满意学校评估指标体系（试行）》、《襄城县中小学教学质量监测评估方案（试行）》等，要求各校对照意见、评估指标体系和评估方案，结合实际，进一步修订、完善并落实学校各项规章制度，通过加强制度建设，规范学校内部管理，树立学校整体的良好形象。二是以活动促创建。深入开展师德师风先进校创建活动、教育行风建设活动、学校管理水平提升活动、标准化学校建设活动、名校带动暨‘一对一’学校结对帮扶活动、平安校园创建活动等，通过形式多样的活动，促进全县学校办学水平的不断提升。三是以督导促创建。由局教育股牵头联合相关股室，定期对创建和提升工作进行专项督导检查，对创建工作认识不到位、工作落实不具体的学校及时予以纠正指导。同时，要求各乡镇中心学校加强对本乡镇所有创建学校的过程督导，指导学校开展好创建和提升工作，对学校创建和提升过程中存在的问题，积极组织整改，并把每次过程督导形成专题报告及时上报，确保创建工作取得实效。四是以奖励促创建。大力实施人民满意学校创建奖励机制，多方筹措资金，及时对年度人民满意学校创建工作先进单位进行表彰。自2010年全市启动新一轮“人民满意学校”创建活动以来，我局共拿出27万余元，对3所“市名校”、10所“市素质教育示范学校”、33所“市办学管理规范学校”、34所“县办学管理规范学校”进行奖励，通过实施奖励机制，进一步推动了人民满意学校创建工作的扎实开展。