县人社局强化“为民、务实、清廉、高效”的工作理念，深入开展“五对照五查摆”活动，转变工作作风、深化纪律建设，努力促进人社工作健康发展。
    一是对照县委、县政府的决策部署。查摆工作落实的力度大不大、把握精神的程度深不深、结合实际的针对性强不强，工作是否有成效、有创新、有发展,推动治理活动健康发展。

二是对照集中治理活动工作要求。查摆制度建设完不完善；流程清不清楚、简不简单；政令通不通、工作效率高不高；服务意识强不强、作风正不正；执法行为规不规范，进一步增强责任感和使命感。

三是对照集中治理活动重点。查摆哪些方面存在问题，哪些方面差距较大，列出台账，查明原因，坚决整改，确保台账具有科学性和实效性。

四是对照先进典型。查摆在思想观念、工作理念、执法行为、工作作风等方面存在的问题，特别是查找在精神境界方面的差距，进一步转变执法观念，不断提高工作标准。

五是对照群众的新期待新要求。查摆在联系群众、服务群众和依靠群众等方面存在的突出问题，看是否把人民群众的冷暖挂在心上，是否为人民群众办实事好事，有没有损害群众利益的问题，做到密切联系群众，服务群众。