一是强化组织领导。府多次召开专题会议，部署征兵工作；成立了兵役登记工作领导小组，实行镇干部包社区、社区干部包片，层层分解，落实到人；在人力、物力和财力上给予有力的保障。二是深入宣传动员。利用电视飞播广告、宣传单、广播、宣传车等有效方式，大力宣传《国防法》、《兵役法》《征兵工作条例》等法律法规，提高广大干部群众对依法服兵役的认识，使得征兵工作的法律法规家喻户晓、人人皆知。三是摸清兵员底数。对预征对象逐人进行考查，并摸清了高考落榜生和大中专毕业生的数量和分布情况，对符合条件的青年及时补充为预征对象。对外出的预征对象，通过信函、电话、群发短信、上门走访等方法，切实掌握他们的情况，真正做到了管理措施到位。四是搞好落实工作。征兵办严把“年龄、文化、体检、政审和廉洁征兵”五个关口，开设高学历青年入伍“绿色通道”，重点征集高中以上学历青年特别是应届大专以上学历毕业生入伍工作，确保征兵工作顺利完成。五是强化社会监督。设立了举报箱，公布征兵举报电话，接受社会监督，坚决杜绝请客送礼走后门的不正之风，使征兵工作始终处于公开、公平、公正、有序的环境中。