一是创新机制。在健全镇、村、组三级调解组织网络的基础上，做好社会矛盾纠纷的预防机制和突发事件应急处理机制。选聘一批为人公正、热爱调解、法律知识和政策水平较高的人民调解员，坚持每月进行矛盾纠纷排查，加强对矛盾隐患的控制力度。截止9月底，已排查调处各类矛盾纠纷142起，调解率100%，调成率96%。二是创新服务。为辖区20多名下岗职工、低保户等特困群体发放了“法律援助温情卡”，持有人凭卡享受免费代书、咨询等法律事务，方便了辖区困难群众。截止9月底，已办理法律援助案件29件。三是创新管理。加强对刑解教人员的排查，对摸排出的35名刑释解教人员建档立卡，有针对性地开展安置帮教，积极主动与村级安置帮教小组协调，采取感化、挽救、政策帮扶，联系再就业等方式，解决他们的实际困难，减少了社会不稳定因素的发生。四是创新载体。积极开展法律进社区、学校、企业活动，今年以来，已举办法制培训班6期，制作板报15期，上法制课2次，解答法律咨询138人次，发放宣传资料2万多份，增强了辖区群众的法律意识和法制观念，东关社区被评为国家组“民主法制示范村”。