一是强化领导，提高认识。及时召开了2013年烟田预留动员会，把烟叶种植作为三秋期间结构调整的重点，并成立了由乡长为组长的烟叶生产领导组，确保达到预定烟叶预留面积。二是强化任务，落实责任。明确各村支部书记为第一责任人，包村干部为直接责任人，实行乡干部包村，村干部包组，组干部包户的责任分解制。三是建立机制，严格奖惩。建立烟叶种植奖惩机制，对完成种植任务的行政村、管理区予以表彰，对未按时完成任务的村给予通报批评，并督促各村落实好烟叶预留烟田工作。