一是对全县用人单位的劳动管理情况进行分析排查，梳理全县重点行业、重点企业劳动用工管理情况。二是进一步畅通投诉举报维权渠道，派专人对投诉举报热线电话进行24小时值班制度，对劳动保障突发性群体性事件，及时启动《劳动保障维权应急处理预案》，第一时间赶赴现场，控制事态发展，妥善处置，确保稳定。三是形成内外联动的格局，加强局内相关科室、部门的衔接联动，形成以劳动监察为主导、相关业务部门配合的综合整治格局。加强与公安、法院等部门的工作协调，建立部门联动长效机制。四是进一步加大监察执法力度，提高执法水平和服务质量，切实做好中秋节、国庆节期间劳动保障维稳工作，规范用人单位工资支付行为，切实维护广大农民工的合法权益，保持“双节”期间社会稳定。