一是全员发动,围绕组织收入这一中心工作任务,冲刺“双过半”任务目标。二是强化重点税源控管。实行领导班子挂点工作责任制,安排专人深入重点税源户、重大项目进行调查,进行跟踪管理,进行全方位的监控,随时掌握税源变化趋势,摸清进度,及时采取针对性措施,确保重点税收及时足额入库。三是实行组织收入每日汇报制度。对工作进展慢的单位进行督查。同时,深入基层征收一线,对当前组织收入工作中存在的困难,研究制定切实可行的促收措施。四是主动与财政、地税、工商等部门加强联系,通过社会综合治税力量强化税源控管工作。
一是全员发动,围绕组织收入这一中心工作任务,冲刺“双过半”任务目标。二是强化重点税源控管。实行领导班子挂点工作责任制,安排专人深入重点税源户、重大项目进行调查,进行跟踪管理,进行全方位的监控,随时掌握税源变化趋势,摸清进度,及时采取针对性措施,确保重点税收及时足额入库。三是实行组织收入每日汇报制度。对工作进展慢的单位进行督查。同时,深入基层征收一线,对当前组织收入工作中存在的困难,研究制定切实可行的促收措施。四是主动与财政、地税、工商等部门加强联系,通过社会综合治税力量强化税源控管工作。