一是成立组织。成立了以镇党委书记为组长的活动领导小组，及时协调和解决在工作中遇到困难和问题，确保活动顺利进行。二是明确责任。全镇所有干部深入一线，科级干部分包到村、机关干部深入到户，倾听民声、了解民忧、为民解难。三是制定措施。通过深入排查，建立了各级干部结对帮扶台账，详细登记帮扶对象基本情况，制定下一步的帮扶措施。做好民情日记，经常与帮扶对象保持联系，实行动态帮扶机制，及时有效解决他们生产、生活中遇到的困难，保持党与人民群众的血肉联系。四是强化监管。组织专人不定期进行督导，跟踪问效，对工作认真积极、措施得力的进行表彰和奖励，对工作懈怠、影响工作开展的严厉批评，并责令立即整改，确保活动有序开展。五是建立机制。建立健全长效机制，使机关党员干部下基层工作常态化、制度化，及时总结活动中的好经验、好做法，并在全镇推广，使“干部下基层，工作在一线，为民解难题”活动取得实实在在的效果。