为全面落实省供电公司“农电整体素质三年提升工程”,该局结合企业生产经营状况,明确提出了基层管理、流程管理、现场作业等8个方面的内容和36项具体指标。通过效能监察,健全完善供电所各项管理制度及工作流程,建立统一规范的农电用工方式,构建教育培训体系,提升员工综合素质和岗位履职能力,推进大营销体系建设,实现与系统营销管理接轨,提升农电专业管理水平,提高服务形象和群众满意度。
为确保效能监察活动达到预期目的,该局成立了效能监察工作领导组,分学习和提高认识、各供电所自查自纠、督促检查和整改提升三个阶段进行,实现纵向贯通、横向互联的效能监察新格局。