今年以来，县供电局完善了职工教育培训制度，先后出台了《2011年度职工教育培训计划》、《职工技能鉴定管理办法》、《提升人才当量密度的暂行办法》、《职工教育培训管理办法》、《关于成立教育培训委员会的通知》等教育教训文件，进一步激发了员工学习的积极性和主动性。今年，该局共参加省公司统一组织举办的“9516”工程培训班40期次，参培人数73人次；参加其他各类培训班共计24期次，参加102人次；局内部举办培训班18期次，参加1512人次；全局各部室、班组人员自学培训每月不少于8学时，收到了良好效果。至目前，全员培训计划完成率100%，人力资源集约化管理年度任务完成率100%，具有大专以上学历200人，持有中级工以上证书人员262人。