今年以来，该局围绕“整纪律、转作风、提素质、树形象”活动创新载体以点带面不断深化地税文化建设。主要措施：一是找准“支”点，营造文化氛围。开展读书月活动，组织读书交流会、岗位比赛、知识竞赛等文化活动，营造“以学促工”的文化氛围，使广大干部职工在轻松愉快的环境中启迪思想，扩展知识；完善“五室一校”供干部休闲娱乐；建立特色走廊文化，以名言警句鼓舞精神；设立“党员先锋岗”、“党员示范岗”，发挥先进的榜样作用，营造一种健康向上的人文环境；开展形式多样的讲座，邀请专家开展“文明礼仪”、“道德与做人”知识讲座，组织业务精英开展“自己的百家讲堂”，组织观看教育视频提升管理能力。二是找准“基”点，拓展文化教育。以重点抓好 “青年文明号”、“巾帼文明示范岗”、省级文明单位创建活动和业务学习竞赛为切入点，开展“学习型组织”创建活动，在全局营造“比学干帮超”的氛围，形成勤学习、勤思考、勤交流的学习风气，全面提高干部职工的素质。三是找准“接”点，树立文化理念。深入开展“三亮三创三评”活动，树立优质服务、文明办税的服务理念，推行一站式服务、限时服务、延时服务和首问负责制度，强化内外部监督，把纳税人满意程度作为衡量工作质量的尺度，使服务窗口“亮起来”；加强党风廉政建设，筑牢单位、家庭、社会“三道”廉政防线，通过走廊廉政文化、观看廉政教育片、组织廉政讲座、参观警示教育基地等活动，为干部敲响警钟，打造廉洁型地税，提升地税良好形象。