一是健全完善矛盾纠纷排查调处机制，围绕县委、县政府重大工作部署，积极参与征地拆迁、劳动争议、医疗纠纷和群体性事件的调处工作，对排查出的矛盾纠纷提前介入，把矛盾纠纷化解在基层。二是加强乡、村两级人民调解委员会建设，抓好人民调解与司法调解、行政调解衔接机制建设，努力构建“三位一体”、“三调联动”大调解格局。三是加强人民调解员培训工作，各司法所全年对本辖区人民调解员进行2次以上培训，举行2次以上大规模集中宣传活动，深入宣传贯彻《人民调解法》。