一是强化意识，巩固执行力的思想根基。注重对干部职工进行执行力理念的培育和培养，即注重培育和培养“执法为民”的理念、注重培育和培养“服务大局”的理念、注重培育和培养“自觉服从”的理念。要求干部职工越是在复杂的形势面前，越要保持清醒头脑，坚定信心，积极应对，全力履行好第一责任。

二是培养能力，挖掘提升执行力的关键。培养依法办税能力，注重要求全体干部职工必须持续学习，及时掌握有关法律法规和税收政策，增强法治意识和法律素养，不断提高依法办税的能力和水平，严格按照法定的职责权限和程序履行职责，把依法办税贯穿于税收管理的各个环节；培养高效服务能力，要求全体干部职工必须牢固树立宗旨观念和服务意识，及时帮助解决纳税人反映的热点、疑点和难点问题，努力维护纳税人的利益，强化纳税成本意识，善于处理和解决税收执法与服务中遇到的实际问题；培养持续创新能力，要求全体干部职工必须强化创新意识，弘扬创新精神，坚持以解放思想为立足点，以实事求是为落脚点，不断提出创新的思路和举措，做到勤于思考、敢于否定，不断研究和探索经济税收新情况、解决新问题、实现新突破。

三是注重效率，找准提升执行力的根本途径。着力通过在“求快、求准、求实、求精”上下功夫，不断提高税收征管效率。“求快”，缩短为纳税人办事的时间和办事的周期。遇事要做到早准备、早动手、早完成，着力克服一个“拖”字，确立一个“及”字，做到积极主动，把握好“提速”与“保准”间的关系，使纳税服务的效率真正得以提高；“求准”，在处理涉税事宜中做到准确无误。力求做到认真、仔细、负责，以确保件件事准确、样样事办成；“求实”，为纳税人服务要脚踏实地、扎扎实实，做到件件事有回应，样样事皆落实。特别是上级领导和机关交办的各项工作和纳税人提出的意见、建议，应以求真务实的态度、真抓实干的精神和扎扎实实的作风，把事情办结办实办好，使领导和机关放心，让广大纳税人满意；“求精”，为纳税人服务要精诚所至、精益求精。在执法与服务的每一个细微的环节上寻求办事规律，摸索办事经验，找准办事重点。通过简化办事流程，全面落实首问负责制、服务承诺制、限时办结制等制度，使得各项工作环环紧扣、高效运转，真正体现出高效、便捷的纳税服务理念。（地税局：汤继伟）