一是深化廉政教育,发挥示范引领作用。采取集中学习与分散学习相结合的方式，组织机关全体人员深入学习《中国共产党党员权利保障条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》等。通过“文明职工”、“文明股室”等评选活动的开展，积极发现、培养和宣扬廉洁自律、勤政服务的先进典型。二是细化工作职责，落实廉政责任。按照“谁主管、谁负责”和“一岗双责”的要求，实行工作问责和责任追究制，结合学习实践科学发展观活动的开展，及时发现党员干部队伍建设方面存在的问题和不足，并落实整改措施。三是加强监督检查，做好超前防控。认真落实重大事项集体决策和公示制度；不断拓宽监督渠道，建立健全上下结合、内外结合的监督制约机制，通过落实民主生活会、中心组理论学习、执行责任追究制等，细化督查范围，强化督查力度，严防违法行政、行政不作为和乱作为、慢作为的现象的发生。四是强化作风建设，树立服务理念。强化机关干部作风建设，树立为广大师生服务理念，努力做到“五心”：接待教师来方热心、听取反应问题细心、解答教育政策耐心、提供义务帮助诚心、解决实际问题真心。妥善处理好机关与学校，学校与教师等互相协作问题，为教体事业的蓬勃发展奠定坚实基础。