为深入贯彻落实党的十七届四中全会精神，县供电局扎实推进学习型党组织建设，以充分发挥党员的先锋模范作用，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

一是建立考核评价机制。该局结合实际制定学习型党组织建设具体考评办法，把学习型党组织建设纳入全局综合考评体系，形成科学、合理的学习绩效评价体系，定期进行考核评价。二是建立述学评学考学机制。该局党员干部在每年工作总结和述职述廉时，把述学作为重要内容。在组织党员群众对领导干部履职和廉政情况进行民主评议和测评时，把评学作为一项重要内容。每年采取理论测试、专题竞赛、体会交流、成果评选、工作总结等形式对党员学习情况进行一次全面考核，区分档次，作为评选优秀党员的重要依据。三是建立激励保障机制。该局把学习型党组织建设与“三个建设”、 “责任铸金牌”活动结合起来，把理论素养、学习态度和学习能力作为选拔任用干部的重要依据，形成注重学习的用人导向。四是制定规划抓好落实。该局各党支部结合党员所在部室具体生产经营任务，制定切实可行的学习型党组织建设具体方案，抓好特色学习型党组织建设，形成本局学习型党组织建设的特色。五是建立总结表彰机制。总结表彰工作由该局党委统一安排，每年命名表彰一批“优秀学习型党支部”，树立先进典型，推动此项活动深入持续开展。（供电局：孙新榜）