一、抓学习教育，提高廉洁从审意识。

局党组结合审计工作特点制订党风廉政建设学习计划，年终统一考核，局领导逢会必将廉政，做到廉政常提；在此基础上丰富廉政教育形式和内涵，利用现实生活中典型案例宣传廉政建设的重要意义，局机关网站开设廉政学习专栏，鼓励干部职工撰写廉政学习学习体会文章，做到警钟长鸣，帮助干部职工筑牢拒腐防变的思想防线，增强全体干部拒腐意识。

二、抓完善工作机制，明确廉洁从审计责任。

年初局党组人与各股室负责人签订廉政审计责任状，形成党组统一领导，一把手亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，一级带一级的工作格局。将审计人员执行廉政纪律情况与审计项目一起下达、一起考核、一同落实，实现人人肩上有责任，增强廉政从审意识。

三、抓制度建设，设置廉洁从审计高压线。

针对审计工作的具体情况，先后制订完善了《襄城县审计局审计人员廉政行为规范》、《襄城县审计局审计执法岗位责任制》、《襄城县审计局审计执法过错行为责任追究制度度》等项制度，明确规定违反廉政纪律处理处罚措施，使人不敢碰“高压线”。

四、抓监督检查，严格违纪责任追究。

在审计项目实施过程中，将《审计工作八项纪律》向社会公开，公布举报电话，接受社会监督；分管领导实施踉班审计，加大审计现场监督力度；印制《襄城县审计局审计组廉政情况反馈卡》送达被审计单位，审计项目结束后收回，根据反馈情况确定回访对象，由局领导带队进行回访，了解审计组及其成员执行审计工作纪律情况，发现一起查处一起。