近日，我县市场建设中心研究出台了“关于进一步加强系统内部工作纪律的通知”，为切实抓好干部职工工作作风建设，规范工作人员工作行为，严肃作风纪律，整顿系统内部工作人员执行力方面存在的问题，提供了制度保证，形成了长效机制。并且专门抽调办公室、财务股、监察室骨干力量，成立了2个督察分队。对全系统各基层所进行明察暗访，整顿纪律，提升执行力。一队由中心主任卢鹏飞带队，一对由纪检组长阮刚带队，不定时，不定向，不定点，不间断的对各基层所进行明察暗访。及时对一次违纪者进行了效能告诫、两次违纪者停发半月工资、三次违纪者停发当月工资的处理。目前，全系统干部职工工作作风、行为、热情、责任心明显提升，形成了团结协作、务实高效、奋发向上的良好局面。具体措施为：

一是实行本人签到确认制。在岗人员和在岗违纪人员由本人签名确认，不在岗人员由所长说明情况。

二是严格请销假制度。纪检分队查到不在岗者，因事请假人员需出示请假条，并说明事由。请假严格按权限报批，否则视为无故不在岗。

三是建立督查台账。纪检分队将查岗情况记录在案，月底汇总，出勤签到情况与当月工资挂钩，当月出勤满22天以上的视为全勤，发放足额工资。对于查岗一次、两次、三次不在，也无请假手续的，分别给予效能告诫、扣发半月工资、扣发当月工资的处理。