二、   按照程序，认真定岗

在为无职党员定岗过程中，该局通过召开党员大会，并以宣传栏、黑板报等载体，大力宣传设岗定责的目的、意义、方法和要求，公布岗位名称、岗位职责及岗位职数，统一思想，提高认识，充分调动广大无职党员参与“设岗定责”的积极性。广大无职党员根据自身的年龄、文化、体能、特长及所在单位、所居住地的实际情况，积极选择、申报岗位。各党支部以一人一岗、多人一岗、一人多岗的方法，从申报党员中择优确定上岗人员。据统计，全局共确定上岗党员61名。之后，各支部将无职党员认岗、定岗情况对外公布，接受群众监督。

三、建立机制，加强管理

为了对上岗后的无职党员加强管理，使“设岗定责”工作达到预期目的，该局建立了三项机制：一是建立教育管理机制。定期对上岗党员分类进行岗位专业知识和法律法规知识的培训，不断提高他们的履行职责能力和工作效果。二是建立健全检查考核机制。要求上岗党员每半年向党支部和群众代表汇报一次工作情况；党支部建立《上岗党员履行职责记录薄》，并根据实际情况每季度作一次登记，年终结合《党员目标管理责任制》，采取群众民意测评和支部综合评定等相结合的方式，对上岗党员进行考核和民主评议，确定优秀、合格、基本合格、不合格四个档次。三是建立奖惩激励机制。对全年履行职责好、胜任岗位的上岗党员予以一定的表彰和物质奖励，并推荐给上级党组织参加优秀党员的评选和表彰；对不胜任的将及时调整，并不能评为优秀党员，做到奖优劣汰，充分激发上岗党员履行职责的热情。

四、扎实工作，成效明显

确定岗位的无职党员经过教育培训后，严格按照岗位职责开展工作，积极为单位献言献策，用自己的实际行动带动身边的同志，使全局各方面的工作发生了明显转变：一是学习氛围更加浓厚。在无职党员的带动下，广大干部职工除在集中学习时间认真学习外，还充分利用时间开展自学，特别是局机关，大家除加强政策理论学习外，许多同志还报考了建造师、经济师等职称考试，努力提高自身素质，实现人生更大价值。二是宣传阵地进一步巩固。无职党员积极参与宣传工作后，单位的黑板报上、宣传栏内的内容更加丰富多彩，贴近实际，并及时更换。三是文化生活更加丰富多彩。在无职党员的积极建议和参与下，单位先后组织开展了“三八”文体比赛、“清明节烈士陵园扫墓”等活动。并制定了计划，将在“五一”、“七一”、“十一”等节日前夕开展活动，充分满足同志们的文化生活需要。四是庭院环境卫生更加优美。无职党员参与环境卫生督查后，单位垃圾及时得到清除，花卉、树木定期进行修剪和补栽，环境卫生状况明显改观。五是值班工作进一步加强。经过无职党员认真监督，全局24小时值班制度很好地得到贯彻执行，尤其是夜间，保持两人以上值班，使安全防范和处置突发事件能力得到增强。六是党务工作更加规范高效，重大决策更加民主科学。通过无职党员积极献计献策，单位开展的党员干部“讲党性、重品行、做表率”活动更加贴近实际，制定的“职责过错行为责任追究办法”、“家属楼集资办法”等规章制度得到了干部职工的好评。七是公路建设力度进一步增强。无职党员带领广大公路建设者牺牲节假日，加班加点，使万亩烟田示范区25公里道路、S103线破碎板挖补、路林补栽、S103线东环路抢修、G311线城南3公里改造等工程都提前建成。特别是为迎接全国烟叶生产现场会所建设的烟田路，路基坚实、路面平整、边沟顺畅、边坡平整、边线顺直、沟涵完成，受到市、县领导和社会各界的一致肯定与赞誉，为全国烟叶生产现场会的顺利开展召开做出了积极贡献。八是团结协作意识进一步增强。为了保证烟叶生产现场会观摩线路得到有效养护，在无职党员的倡议与带领下，S103线以外的八个道班的干部职工，利用三天清明假期，全部到该线路帮助进行路肩边坡整治和水泥路灌缝工作，大家无怨无悔，全力工作，使观摩线路上的养护工作顺利完成。九是公路管理成效更加显著。路政大队无职党员以身作则，身先士卒，使第一季度全队每月人均上路28天，散发宣传材料800余份，清除乱停乱放135处，制止占道经营、公路上冲水、私搭乱建108起，处理损坏和侵占路产案件40起，挽回经济损失10余万元，案件查处率达98%。特别是在治超工作中，无职党员冲锋在前，下力气整治夜间上路行驶的超限超载车辆，取得了显著成绩，2月份至今共查处超限超载车辆50余台次，公路通行环境得到明显好转。          

目前该局正在对近一时期无职党员“设岗定责”工作进行总结，挖掘和宣传活动中涌现出来的先进典型事迹，推广好的做法，充分发挥典型示范作用，不断提升工作标准，推动活动深入、有效、持续开展下去。（公路局：耿宏亚、侯亚伟）