该局按照《襄城县地税局关于开展“执行力提升年”的工作意见》要求，以进一步严肃工作纪律，规范工作秩序，改进工作作风，提高工作效能。结合县局“局长值周”检查事项，县局“执行力提升年”活动督查组对基层各单位不定期督促检查和具体指导各单位“执行力提升年”工作：一是强化日常督查。下发了《“执行力提升年”督导工作通知》，分管领导为责任领导，每周按照工作安排，带领督查组不定期对各单位进行督导检查，按月反馈督办督查结论，定期编发督查报告。二是强化专项督查。该局对专题研究、部署的重大事项、重要决策，实行专项督查，单独通报。确保督办事项“件件有落实，事事有回音”。三是强化综合督查。该局同时改进督查方法，采取不定期督查的方式实施综合督查。对上班期间是否存在有串岗聊天、打私人电话、打牌、下棋、玩电脑游戏等与工作无关现象，发现问题，下达“执行力提升”整改通知书。（地税局：汤继伟）