进入四月份，县供电局采取多项措施，发挥“责任铸金牌”活动的载体作用，全面推进“标准化管理年”活动，努力推动企业发展再上新台阶。

一是严格落实河南省电力公司《党建工作实用规程图解》，建立标准化电子党务管理档案，稳步推进党建工作标准化。二是坚持干部培训制度，分批举办中层干部培训班，积极选派优秀青年干部参加上级培训，不断提高干部队伍的思想理论水平和综合能力素质，提升推动科学发展的能力。三是通过多种途径提升广大通讯员的整体素质，努力培养新闻宣传骨干，完善对宣传报道的奖励机制，形成“大宣传”格局，树立企业良好外部形象。四是深化全员“责任铸金牌”主题系列活动，围绕年度重点工作，精心设计金牌项目，并抓好组织实施。五是做好信访件的查办，落实信访工作责任制，实行重大信访事件“说清楚”制度。积极受理客户来信来访，严肃查处违纪行为，消除各类不稳定因素。六是深化党建带团建工作，切实发挥团员青年的生力军作用，为青年员工施展才华搭建平台，适时组织评选首届电力“十大杰出青年”，鼓励青年员工尽快成长成才、建功立业。七是开展党员联系员工活动，认真落实员工思想动态分析和重大事件信息上报制度，维护员工队伍和谐稳定。加大党务工作者培养力度，努力建设一支政治强、业务精、作风好、肯奉献、执行力强的政工干部队伍。（供电局：孙新榜）