面对当前严峻的安全形势，县供电局建立健全安全生产激励约束机制，强化各项规章制度的执行力，以“三铁”（铁的制度、铁的面孔、铁的处理）反“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律），做到落实有措施，执行有实效，确保企业安全生产。

一是健全责任追究制度。该局明确责任、划分区域，把安全责任落实到员工个人，使每位员工身上有担子、有义务、有责任，促进员工加大电力设施日常维护巡视力度。同时，建立健全安全管理体系，不断扩大安全监察员工队伍，完善安全生产责任制，实行安全目标管理，使安全管理工作横向到边，纵向到底，不留死角。二是认真落实标准化作业。该局在施工作业推行标准化作业建设的基础上，进行认真总结，并结合本局实际，制定了切实可行的施工标准化作业指导书。三是严格实施“两票”规范化管理考核。该局加大培训力度，教会员工如何填写工作票和操作票，如何把保证安全组织措施用于工作之中。规范内部管理制度和操作流程，把两票如何填写，什么人可以填写工作票，何种工作填写何种工作票等具体内容，打印下发给员工，起到指导作用。还加大检查力度，对不规范的行为进行督导，对不执行者进行处罚。四是强化新《安规》知识贯彻落实。抓好新版《电力安全工作规程》知识的再培训、再学习工作，加大处罚力度，促使全员认真学习，及格率达到百分之百。抓好规程的贯彻落实，强调规范管理，按规程办事、执行，杜绝身边违章，以个人保班组，以班组保全局，以保持全局安全生产局面长久稳定。（供电局：孙新榜）