一是增强责任意识。教育引导干部职工的责任感和使命感，相互支持，通力配合，形成强大工作合力。二是增强廉洁意识。不断加强对干部职工的理想信念、廉洁从政、党纪国法和优良传统教育，真正做到入情入理、入脑入心，筑拒腐防变的坚固防线；坚持依法办事，塑造“务实高效、廉洁勤政”的建设队伍形象。三是增强学习意识。出台激励措施，调动干部职工学习的积极性和主动性，同时注重向实践学习，在实践中增强本领，提高能力。四是增强执行意识。围绕“执行力提升年”活动，认真查找工作中存在的问题和不足，针对重点项目、重要领域、关键环节，做好责任分解，明确责任单位和责任人，明确执行时限和阶段要求，确保各项目标任务顺利完成。