一是“领导抓廉”。局党委定期召开专题会，局领导班子轮流为各中心校校长、机关全体干部讲授廉政党课；二是“阵地宣廉”。开辟廉政文化宣传栏、政务公开栏，建设廉政文化长廊，成立廉政文化阅览室，并通过悬挂廉政横幅及摆放廉政警示牌等方式，营造浓厚的廉政广化氛围；三是“读书思廉”。坚持每人选读一本廉政书籍活动，广大干部职工通过对《中国共产党党风廉政建设文献选编》、《风范录》等廉政书籍的学习进一步增强了思想道德修养和廉洁自律能力；四是“家庭助廉”。举行“倡廉、助廉、协廉、护廉”签名活动，同时召开座谈会，交流家庭助廉体会，认真算清五笔廉政帐：政治帐、人生帐、经济帐、家庭亲情帐、集体荣誉帐；五是“活动兴廉”。开展“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”主题实践活动、“从我做起，崇尚廉洁，诚信守法”签名活动、“廉政文化进机关”及“廉政文化进校园” 活动，丰富廉政文化内涵，增强吸引力；六是“结贫思廉”。组织党员干部到贫困学生、贫困教师家中开展结对帮扶活动，在结对中反思，在帮扶中自省；七是“警示促廉”。组织干部职工集中观看了《七品青莲》、《任长霞》、《蜕变》、《罪案鉴戒》等党风廉政建设教育片，增强廉政导向力；八是“典型导廉”。充分利用教育网、校园广播、宣传栏等途径大力宣传廉政文化建设活动的典型人物事迹，使全系统上下真正形成了“人人思廉”、“人人促廉”、“人人争廉“的良好氛围。九是“制度保廉”。制定廉政文化建设规划，及时修改和进一步完善各项廉政制度。十是“督查促廉”。局定期对全系统政务公开情况、信访案件处理情况、干部职工廉洁自律情况等进行督查，为夯实系统党风廉政建设提供了有效保障。