2010年该局工作按照精细化管理的要求，进一步改进工作方法，转变工作作风，从“七规范七提升”入手，狠抓工作创新，全面提升工作水平：一是规范税源税基控管，提升税收征管质效。加强税源税基的长效管理，进一步强化国、地税各税种管理，制定综合性税源管理措施，形成各税种征管联动机制。二是规范税收执法责任，提升依法治税水平。严格落实税收执法新系统上线运行，采取“抓两头、带中间”方法，完善以查促管工作制度，强化各项税收执法监督。三是规范征管基础建设，提升征管工作质效。千方百计找税源，想方设法征到位。完善各项内部管理机制，充分发挥税收调节经济和调节分配的职能作用。四是规范信息资源应用，提升信息化支撑力度。全面提高信息化管理效能，充分发挥信息支撑作用。五是规范税收服务体系，提升和谐征纳层次。继续落实好下岗职工再就业、涉农税收优惠等优惠政策，营造非公经济优良的发展环境和氛围。六是规范人力资源管理，提升干部综合素质。强化对《公务员法》、《劳动法》的学习宣传。按照“内强管理、外树形象”为要求，营造和谐征纳关系为目标，深化文明创建工作，提升地税形象。七是规范内部行政管理，提升行政管理效能。严格落实各项制度，做到“行为规范、运转协调、管理高效、服务优良、公正廉洁”。强化预算管理，实行预算编制、预算审批、预算执行紧密相连的预算管理办法。强化审计监督，对资金经费使用情况进行跟踪问效。（地税局：汤继伟）