近日，十里铺乡召开民主生活会，对《执行力，邳州速度的特殊“推手”》和《执行是执政能力的重要体现》进行了原文学习并结合思想工作实际，深刻对照、分析、检查,并结合疏理出的问题，制定了针对性措施。

一是增强责任意识。与各部门和工作人员层层签订岗位责任书，明确部门负责人与每位工作人员的工作目标，坚决克服“第三种状态”，形成领导干部有权威，全体干部职工恪尽职守、尽职尽责的现象；消除不作为、乱作为、庸碌无为、有责不负的现象。
    二是完善责任体系。建立和完善责权对称、层级清晰、奖罚分明的岗位责任制。明确各部门负责人对本部门工作负总责，具体工作量化到每位工作人员身上，做到责任主体明确，责任内容具体量化，责任层级合理分解，责任考核指标准确完备，消除权大责小、有权无责、责任不清、责任死角的现象。
    三是落实责任追究制。成立由纪委书记任组长的“治庸计划”督查小组，对全乡各部门的出勤情况、工作状况、工作效率进行监督，每月末在党政班子联席会上对一个月来的督查情况进行通报，对发现的问题进行研究解决，坚决遏止失责不究、违责不罚、“尽职、失职、渎职一个样”、“干好、干坏、不干一个样”的现象。
    四是开展减庸提能活动。针对各部门工作特点制定相应的岗位考核办法，每季度通过内部评价与外部评价、领导评价与群众评价相统一的办法，对部门一段时期来的工作情况进行考核，通过实行尽职全俸、优绩必奖、奖勤罚懒、能上庸下的组织措施，使全乡机关工作人员的综合素质和行政执行力显著增强。
    五是形成清政明治的氛围。采用每周一的集中学习与自我学习相结合的办法，进一步树立机关工作人员尽责为荣、失责为耻的责任道德观，培育健康文明、积极向上的责任文化。通过落实“依法规管事、以制度管人”，保证工作的合法性和规范性，充分调动全体人员工作的积极性、自觉性和创造性。

在这些措施的推动下，目前该乡的冬季计划生育集中清查整治活动和植树造林、稙烟方规划工作进展顺利，工作人员精神饱满，干劲十足。（十里铺乡：王前进 ）