姜庄乡紧紧抓住每周一、五例会学习日的有利时机，结合保学习实践科学发展观活动，积极推行干部工作“时效制”。即在每周一例会学习期间，将一周的工作任务分解到每个乡机关干部身上，并对工作时间和工作标准作出具体要求；在每周五例会上，再对本周的工作情况进行通报，如果累计3次完不成任务，将被取消年终评先晋职资格。
　　推行“时效制”后，极大地激发了该乡干部的工作积极性，使他们身上拖拉散漫的作风不见了，取而代之的是雷厉风行的工作作风，在该乡机关干部身上逐渐形成了“一天当作两天用，不见成效不撒手”的良好工作局面。