为切实转变干部作风，该乡党委、政府从规范和改进机关 

干部学习入手，大力加强机关干部作风建设，确保作风建设取得实效。特制订以下制度：

一、集中学习制度。规定每周两天集中学习，时间固定。做到了学习有制度、有计划、有记录、有笔记、有心得；有专用读书笔记本，要求集中学习作学习笔记。

二、自觉学习制度。机关工作人员根据工作需要和本人实际，制定理论学习自学计划，每年每人至少自学两本以上理论书籍和十篇廉政文章。

三、交流研讨制度。每学习一本理论书或一个专题都要组织集中研讨，要求每位成员在认真学习和思考的基础上，每季度集中进行一次交流研讨，研讨有重点，有专题中心发言。联系思想和工作实际，撰写心得体会。

四、调查研究制度。每个成员结合工作实际，针对工作中的重点问题，深入基层开展调研，每年调研时间不少于三个月，每年至少写3篇理论联系实际、对工作有较强指导意义的理论文章或调查报告。 

五、考勤登记制度。建立学习考勤登记簿，对参加学习情况实行考勤登记，规定因故缺席必须向主要领导请假，同时在考勤登记簿上记明原因。  

   六、考核测试制度。通过自查、检查、评议等方式，对学习情况进行考核，并把考核结果作为年度考核的重要内容。每季度查阅一次学习笔记，统计一次自学、集中学习出勤、下基层宣讲情况，将所学内容运用到工作实际，让全体干部职工通过实践能够及时的查漏补缺，真正做到以科学的态度看待问题。全体干部职工都以严肃认真的态度积极参与，并把实践看成是学习的成果汇报。