一是大力开展工作纪律、思想作风整顿活动。针对当前干部队伍中不同程度存在工作作风不扎实、进取心不强的现状，积极深入开展三观教育和科学发展观学习实践活动，要求全体干部职工对照《税务人务五要十五不准》、《许昌县地税局机关人员作风十禁止》等廉政建设规定认真反思自己，进一步强化干部为税清廉的思想观念，促使全系统干部进一步转变工作作风，增强责任意识、敬业意识、廉政意识。二是开展廉政文化建设活动。通过开辟专题网页、征集廉政格言、发送廉政短信等干部职工喜闻乐见的形式，组织干部职工创作了各种生动的廉政格言、警示教育展板，营造浓厚的廉政文化创建氛围，使干部职工在潜移默化中受到廉政文化的熏陶，远离职务犯罪，增强拒腐防变、遵纪守法的自觉性。三是实行廉政走访制度。该局组织有关人员定期、不定期地深入基层单位、走访纳税企业，了解干部在日常税收服务中执行廉政纪律情况，听取他们对地税廉政建设工作意见和建议，争取他们对地税廉政工作的监督和支持。四是开展警示教育活动。采取“三结合”开展反面警示教育，即：“学议”结合，定期组织干部职工观看警示教育片，组织大家进行讨论，分析违法犯罪人员的思想蜕变历程，并结合实际工作进行自查自纠；“内外结合”，既注意用系统外的重大案例进行教育，又注意用身边发生的案例进行教育；“虚实”结合，既讲廉政建设的大道理，又讲个人得失的小道理，引导大家算好个人的政治、经济、人生、家庭“四笔帐”。五是大力开展谈心活动。对干部职工中有可能违反党风廉政建设各项规定的苗头性问题，采取事前谈心的方式进行善意提醒，做到防微杜渐，警钟长鸣。（地税局：汤继伟）